Exportsachbearbeiter (m/w/d) Französisch/Deutsch

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Teilzeit mit ca. 25 Stunden/Woche eine/n

• Sie betreuen Ihren internationalen Kundenstamm selbstständig und pflegen Ihre Kontakte.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer Export Manager und unterstützen diese im Tagesgeschäft.
• Sie sind zuständig für die Auftragserfassung und -bearbeitung, übernehmen die Terminüberwachung und erstellen alle notwendigen Versand- und Zolldokumente.
• Sie koordinieren alle wichtigen Termine mit den Bereichen Produktion und Logistik.
• Sie erledigen die im Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung und dem Export anfallende Korrespondenz.
• Sie erstellen Angebote und wickeln Reklamationen ab.
• Sie stellen die Einhaltung der vereinbarten Kreditlimits sicher.

• Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Exportsachbearbeitung und der Auftragsabwicklung sammeln.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Erstellung von Ausfuhranmeldungen, Ursprungszeugnissen sowie in der Zollbearbeitung.
• Mit den aktuellen Exportbestimmungen und den Richtlinien des Außenwirtschaftsrechts kennen Sie sich hervorragend aus.
• Sie verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der französischen und deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie sind zeitlich flexibel, so dass Ihre Arbeitszeit je nach Anforderungen des Tagesgeschäfts vormittags oder nachmittags liegen können.
• Sie haben gute Kenntnis in den gängigen MS Office Programmen und haben idealerweise bereits mit SAP/R3 gearbeitet.
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und selbstständig.

• Sicherer Arbeitsplatz, in einem finanziell unabhängigen Unternehmen
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit der Chance persönlich und beruflich zu wachsen
• Begleitung durch einen erfahrenen Buddy während der Onboarding-Phase
• Ergonomische Büroarbeitsplätze
• Hybrides Arbeitsmodell, mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin und Gehaltswunsch.

Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187.