Introduction
VAN HEES, entreprise familiale, produisant sur mesure des mélanges aromatiques et technologiques de haute qualité à destination des industries et de l’artisanat recherche:
Rejoindre Van Hees c’est avant tout s’engager dans une entreprise à taille humaine pour contribuer activement à sa démarche d’excellence opérationnelle.
Depuis plus de 70 ans, nous fabriquons des mélanges d’épices de haute qualité pour la transformation et la valorisation de la viande, à destination d’une clientèle industrielle ou artisanale. La culture de notre entreprise familiale est portée au quotidien par nos collaborateurs qui la font vivre, notamment à travers la qualité de nos produits. Le groupe Van Hees engage de nombreux projets à l’international pour assurer son développement et continuer à satisfaire au mieux les exigences de sa clientèle.
Dans ce contexte d’évolution et d’amélioration continue, Van Hees recrute pour son site de production basé à Forbach :
Responsable industriel F/H
Vos missions
Membre du comité de direction de l’entreprise, vous êtes le garant de la performance industrielle du site. Vous organisez et optimisez les moyens et procédés de fabrication selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Pour atteindre vos objectifs vous pouvez vous appuyer sur votre équipe de production et de maintenance (une quarantaine de personne). A ce titre vous serez en charge des missions suivantes :
Définir la stratégie et organiser la production :
- Définir la stratégie industrielle en cohérence avec la stratégie groupe et la décliner en plans d’action opérationnels,
- Piloter les Capex et les investissements nécessaires afin d’anticiper les augmentations de capacités nécessaires pour répondre aux projets de développement du groupe
- Piloter et suivre les indicateurs clés de performance
- Participer aux projets de l’entreprise et du groupe
Améliorer les process de fabrication et anticiper les évolutions :
- Déployer les méthodes d’amélioration continue et des outils Lean Manufacturing afin d’optimiser l’ensemble des processus,
- Garantir un haut niveau d’exigence en termes de qualité en lien avec le référentiel IFS
- Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives,
- Superviser la maintenance et l’entretien du bâtiment et des équipements de l’ensemble du site
Encadrer et motiver les équipes de production :
- Identifier et mettre à disposition les ressources humaines nécessaires pour le bon fonctionnement de la production
- Favoriser le développement des compétences et participer à la définition du plan de formation.
- Pérenniser les compétences de l’entreprise en contribuant à la fidélisation du personnel
Profil Recherché
Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d’un véritable esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement de PME familiale nécessitant flexibilité et pragmatisme. Personne proche du terrain, vous savez accompagner, fédérer et transmettre à votre équipe l’envie de réussir et d’atteindre des objectifs ambitieux.
De formation supérieure, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de Management de la Production acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez l’environnement IFS et notamment l’approche HACCP.
La pratique du Lean Management et sa mise en œuvre opérationnelle seront indispensables pour conduire la démarche d’amélioration continue visant à atteindre l’excellence opérationnelle.
Vous maîtrisez l’Anglais et idéalement l’Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe.
Votre candidature
Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d’apporter sa pierre à l’édifice au sein d’une société à taille humaine en quête d’amélioration continue. Vous bénéficiez d’un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement.
Nous rejoindre c’est également bénéficier des avantages suivants :
- Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet
- Possibilité de télétravail et horaires flexibles
- Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
- Plan épargne entreprise
- Participation